По поручению врио губернатора Кузбасса Ильи Середюка проверено текущее состояние реализации договорённостей, достигнутых на встрече собственников компании с врио губернатора Кузбасса в Москве.
В ходе работы штаба были выявлены основные проблемы – это острая нехватка кадров и техническая неготовность подвижного состава и предложены конкретные меры по их решению:
привести в соответствие к заданным договорным параметрам выпуск не менее 210 автобусов в течение суток
программа улучшения со стороны Питеравто
льготная программа со стороны администрации города и Совета народных депутатов
отдельная методика по ускоренному обучению в автошколах
Основным новововедением со стороны руководства компании станет новый подход к индивидуальным договорам, где будут прописаны наиболее приемлемые графики и условия работы для тех работников, которые будут устраиваться на работу вновь.
Также Сергей Кузнецов дал указание собрать новый «женский батальон», который будет подчиняться напрямую главе города.
Это будут женщины-водители, которых обучат и трудоустроят, обеспечив муниципальными льготами: продленка, бесплатное питание, доставка до школы, приоритетный выбор школьного образовательного учреждения и детского сада. У каждой будет закрепленный автобус, удобный график, постоянный маршрут.
Главой города поставлена задача к декабрю 2024 года довести уровень заработной платы каждого водителя до ста тысяч рублей.
К началу августа планируется подписать трехсторонний договор, в котором будут указаны все льготы, нововведения и преимущества для водителей, в том числе компенсацию стоимости обучения в автошколах, а также подъемные и льготы для семей водителей.
Сергей Кузнецов подчеркнул, что такая практика будет распространяться на все муниципальные предприятия.